海南赛博贸易有限公司                               电话：13379869680

　　海南赛博贸易有限公司始终坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，广开渠道招揽人才，不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，最大限度地发挥人力资源的潜能。
1.广开渠道招引人才。
　　本着“平等竞争、严格考核、择优录用、双向选择”的原则，海南赛博贸易有限公司打破地域界限，建立了合理的流动用人制度，根据企业发展的经营战略需要，公司定向定位，着力培养内外贸急需人才，为下一步拓展市场并与之接轨所需的各层次知识型人才，作夯实的基础工作。

2.不拘一格使用人才。
　　公司建立竞争和考核机制，大胆启用优秀青年人才。
3.想方设法培养人才。
　　面对激烈的市场竞争和快速发展的科学技术，公司不惜代价，想方设法培养人才。

因业务发展诚聘，有以下岗位需求

招聘岗位：区域销售负责人（4人）

工作地点：各市县

岗位要求：性别不限，高中以上学历，能吃苦耐劳并具备一定的沟通、协调能力，能适应长期出差，有两年销售仪器经验优先。

岗位职责：主要负责公司测绘仪器产品的销售，客户关系管理。

薪资待遇：底薪+高提成+社保+其他补助